Modelo Estratégico de Relações Trabalhistas e Sindicais

Trata-se de um sistema de Relações Trabalhistas e Sindicais que assegura relações harmoniosas entre o capital e o trabalho, garantindo o controle e o crescimento dos seus negócios, visando integrar as estratégias de relacionamento e comunicação com os públicos internos e externos da organização, destacando:
 
  • Liderança Eficaz Participativa
  • Da Paz ao Conflito- um caminho reversível
  • Atuação Sindical x Empresarial na mente coletiva do trabalhador

 

 

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