Assédio e Dano Moral

O que é?

o entendimento sobre condutas típicas que caracterizam a prática do assédio e dano moral e o impacto da legislação trabalhista, fazendo com que o líder perceba seu papel nas novas relações capital-trabalho, garantindo um ambiente de trabalho de respeito e confiança, prevenindo conflitos.

Como funciona?

A palestra, com duração de 4 horas, será realizada por meio de apresentação descontraída e interativa, com base nos seguintes temas:

  1. O Impacto da Nova Ordem Econômica sobre o Papel dos Líderes 
  2. Os Conflitos Individuais e Coletivos no Ambiente de Trabalho – Correção e Prevenção de Causas e Efeitos
  3. O Papel do Gestor nas Relações Capital – Trabalho
  4. Assédio e Dano Moral
  5. Técnicas Básicas: Comunicação Interna,Feedback, Saber Ouvir
  6. Fazer Acontecer

 

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