Farol RTS - Riscos Trabalhistas, Sindicais e Sociais

O que é?

Instrumento de avaliação de riscos inerentes às relações trabalhistas, sindicais e sociais que impactam a competitividade dos negócios e a continuidade operacional das empresas.

Como funciona?

  • Mapeamento, avaliação e apresentação dos resultados sobre o cotidiano do ambiente de trabalho, a partir das informações fornecidas.
 

Benefícios

O conteúdo e a metodologia utilizada permite à empresa:
 
  • Avaliação de nove fatores de gestão do ambiente de trabalho, que contemplam os principais itens do cotidiano das relações trabalhistas, sindicais  e sociais;
  • Aplicar o instrumento de avaliação de forma rápida e segura , não criando expectativas perante os colaboradores;
  • Avaliar qualitativamente os principais aspectos do cotidiano;
  • Aplicar soluções customizadas e priorizadas, com foco nos desvios e riscos de acordo com a sua gravidade, urgência e tendência;
  • Planejar estratégias e soluções que garanta;
    • Criação e manutenção de respeito e confiança no ambiente de trabalho, como requisitos implícitos de uma boa relação;
    • Aproximação psicológica entre as estruturas hierárquica e funcional das empresas;
    • Implantação de um estilo de comunicação aberta e participativa;
    • Engajamento da força de trabalho com os valores e metas das organizações.

 

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