Engajar - Um novo conceito para novas atitudes

O Cenário

Para se manter competitiva, a empresa moderna necessita de pessoas engajadas com os seus valores e metas, assumindo a obrigação do compromisso de fazer acontecer o que é planejado. E essa é uma responsabilidade compartilhada e indelegável da direção, gestores e área de recursos humanos.

A Palestra

Promove a reflexão sobre a necessidade de se encontrar pontos comuns entre a missão, os valores e metas da empresa e os valores, ideais, sonhos e necessidades das pessoas que a compõe, por intermédio da valorização do respeito e confiança, assegurando uma troca justa entre o capital e o trabalho. 

Como funciona?

O Programa

  • A Paz e a harmonia no Ambiente de Trabalho
  • As Relações no Trabalho no Brasil – conjuntura e perspectivas 
  • A Autoridade Moral - caminho para um ambiente de trabalho movido à harmonia e sinergia
  • Um novo olhar sobre os colaboradores como cidadãos profissionais
  • Os fatores intrínsecos e extrínsecos da troca justa entre o capital e o trabalho
  • A contratação interpessoal de trabalho entre líderes e liderados
  • Engajamento como forma para o comprometimento intelectual e emocional das pessoas com os propósitos e metas da empresa

 

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