Seminário de Relações Trabalhistas Sindicais

O que é?

Trata-se de um seminário que visa fortalecer e preparar a lideranças para assumir o seu papel de representante do capital e o processo de comunicação perante suas equipes de trabalho, com o foco nos diversos processos de negociação coletiva.

 

Como funciona?

Aulas de curta duração, com debates e conclusões; exercício de decisão gerencial e de supervisão; exercícios de simulação; que se propõem a:

  • Fazer com que a liderança perceba seu papel nas novas relações capital-trabalho, garantindo um ambiente de trabalho de respeito e confiança, prevenindo conflitos individuais e coletivos;
  • Se discuta sobre o impacto da legislação trabalhista, comprometendo os líderes a ter posturas e atitudes alinhadas com as políticas e práticas da empresa;
  • Sensibilize os líderes para a prática dos comportamentos assertivos de liderança perante suas equipes: assumir, decidir e comunicar.

 

Benefícios

  • Minimização de eventuais conflitos trabalhistas;
  • Maior fluidez da comunicação, facilitando a prevenção de eventuais problemas coletivos e “saindo na frente” de terceiros;
  • Equipe interna reconhecendo seus líderes como representantes da empresa, agindo nas causas e efeitos dos problemas cotidianos;
  • Minimização de conflitos coletivos (paralisações, greves, sabotagens);
  • Lideranças capacitadas para condução da comunicação sobre o processo de Negociação Coletiva.

 

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